農(nóng)村基層雖然天地廣闊，但是環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜，剛剛走出校園的“三支一扶”人員容易產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象，有的空有一身力氣不知如何發(fā)揮作用，有的理論知識豐富但與基層脫節(jié)，加之各地較為重視崗前培訓(xùn)，而在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)較為薄弱，導(dǎo)致“三支一扶”人員在與基層工作對接方面仍有差距。 為了更好地實(shí)施第三輪“三支一扶”計(jì)劃，解支扶人員能力提升之“渴”，人社部會同財(cái)政部特別開展“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃?！坝?jì)劃的實(shí)施以服務(wù)基層發(fā)展為，以提‘三支一扶’人員能力素質(zhì)為重點(diǎn)，加快構(gòu)建‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)體系，完善‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)制度。通過能力提升計(jì)劃，增強(qiáng)‘三支一扶’人員對基層崗位的適應(yīng)性和專業(yè)性，使他們更接地氣，成長更快，能為基層發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)?！比松绮咳肆Y源市場司司長孫建立表示。 誰可以參加能力提升專項(xiàng)計(jì)劃？非應(yīng)屆生可以報(bào)考三支一扶嗎？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。西青區(qū)價(jià)格低的三支一扶課程

?面試。7月10日（星期六）進(jìn)行面試，考試當(dāng)天，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證件參加考試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分為合格線，面試成績不合格者不予招募。按照筆試和面試成績各占50%的比例合成考生綜合成績，總成績保留2位小數(shù),市“三支一扶”辦分別對每個(gè)招募崗位按照綜合成績由到低進(jìn)行排序，按照1：1的比例確定考察名單。 ????? 考試防控要求見《天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”考生防疫及安全須知》（附件）。 ????? 考察和體檢 ????? 面試后，各區(qū)“三支一扶”辦對進(jìn)入考察名單的考生進(jìn)行考察?？忌鷶y帶《報(bào)名登記表》、《“三支一扶”校畢業(yè)生考察表》和《體檢表》（均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載）到報(bào)考單位所在區(qū)“三支一扶”辦接受考察?？疾靸?nèi)容為考生的基本情況、綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾鞎r(shí)，考生須按照區(qū)“三支一扶”辦要求攜帶崗位所需的學(xué)歷、獎懲等證明材料原件。北辰區(qū)上岸率高的三支一扶課程價(jià)格三支一扶考試綜合能力測試必備公式。三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。

三支一扶工作時(shí)限 工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。 優(yōu)惠政策 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場自主擇業(yè)。各地及有關(guān)部門要度重視和做好服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。 各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門，要采取有效措施，充分挖掘就業(yè)崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學(xué)生建立專門的人才庫，收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。服務(wù)單位補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位補(bǔ)充人員時(shí)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)在補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員時(shí)，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學(xué)生。

“獎懲情況”欄，填寫獲院(系)、縣(市、區(qū))以上獎勵，并注明獎勵時(shí)間。 “所獲獎勵類別”為：員、團(tuán)干部、學(xué)生干部、三好學(xué)生、畢業(yè)生、獎學(xué)金。受處分的，要填寫何年何月因何問題經(jīng)何單位批準(zhǔn)受何種處分，何年何月經(jīng)何單位批準(zhǔn)撤銷何種處分。沒有受過獎勵和處分的，要填“無”。 “家庭主要成員”欄，主要填寫報(bào)名人員本人的父母和配偶的有關(guān)情況。稱謂、姓名、年齡、面貌、工作單位及職務(wù)要填寫準(zhǔn)確。稱謂的寫法要規(guī)范：父母為父親、母親，配偶為妻子、丈夫。 考試介紹 考試科目 考試分筆試和面試。筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書；面試和考核由“三支一扶”工作辦公室負(fù)責(zé)，按計(jì)劃設(shè)定一定比例，以縣（市、區(qū)）為單位按崗位分類從分到低分確定入圍進(jìn)入面試、考核人員名單。三支一扶考試靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。

???????? 落實(shí)事業(yè)編?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿且考核合格，其服務(wù)單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用，2019年官方稱80%落編。在事業(yè)單位公開招聘工作中，可定向招聘“三支一扶”人員?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿1年內(nèi)參加全市公務(wù)員公開招考和事業(yè)單位公開招聘的，可按具有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)考，也可按應(yīng)屆校畢業(yè)生身份報(bào)考，同等條件下優(yōu)先錄用。 職業(yè)發(fā)展好。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè)，凡落實(shí)了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)為其辦理相關(guān)手續(xù)，就業(yè)后不再實(shí)行見習(xí)期。凡進(jìn)入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務(wù)年限計(jì)算為工齡，在今后評定晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。 “三支一扶”人員在服務(wù)期滿后1年內(nèi)，符合相關(guān)政策規(guī)定且本人自愿的，經(jīng)原服務(wù)單位推薦，可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。 三支一扶考試資料，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。市南區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富三支一扶機(jī)構(gòu)

三支一扶考試綜合能力測試言語理解的訣竅，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。西青區(qū)價(jià)格低的三支一扶課程

三支一扶是畢業(yè)生基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計(jì)劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。 其目的在于為校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。 2019年3月19日，從人力資源社會保障部了解到，2019年全國將招募2.7萬名“三支一扶”人員到基層從事支教、支農(nóng)（水利）、支醫(yī)和扶貧等服務(wù)。? 2020年6月21日消息，2020年是國家啟動“三支一扶”計(jì)劃的第十五年。根據(jù)人力資源和社會保障部部署，又將有3.2萬名校畢業(yè)生投身基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等工作。? 2021年5月28日，組織部、人力資源社會保障部、教育部、財(cái)政部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)生健康委、國家鄉(xiāng)村振興局、國家林草局、共青團(tuán)決定，實(shí)施第四輪（2021-2025年）校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計(jì)劃。?“三支一扶”計(jì)劃自2006年實(shí)施以來，已累計(jì)選派43.1萬名校畢業(yè)生到基層服務(wù)。?西青區(qū)價(jià)格低的三支一扶課程

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