市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照全國(guó)“三支一扶”辦制定的健康狀況要求，對(duì)通過考察的考生進(jìn)行體檢。凡考察過程中有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招募要求的以及體檢不合格的，取消招募資格，對(duì)空出的崗位按照綜合成績(jī)由到低的排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。 ?????確定招募人員 ????? 體檢結(jié)束后，市“三支一扶”辦按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬招募人員進(jìn)行審核，確定“三支一扶”人員招募名單。招募人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 ????? 進(jìn)入招募名單的考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站，下載并填寫《校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（正反面打?。??????培訓(xùn)上崗 ????? 招募的“三支一扶”人員按要求分別參加市和區(qū)“三支一扶”辦組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，按照區(qū)“三支一扶”辦指定的時(shí)間報(bào)到上崗。“三支一扶”人員與各區(qū)“三支一扶”辦、服務(wù)單位簽訂《校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》。三支一扶考試資格復(fù)審時(shí)間，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。青島師資經(jīng)驗(yàn)豐富三支一扶機(jī)構(gòu)

???“三支一扶”人員服務(wù)期間享有哪些權(quán)利？ ????? “三支一扶”人員在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公和住宿等基本工作生活條件；享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇；可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)；服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，取得《校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 ????“三支一扶”人員服務(wù)期間承擔(dān)何種義務(wù)？ ????? “三支一扶”人員在服務(wù)期間，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到崗服務(wù)，服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù)；服務(wù)期間，除因不可抗力因素并及時(shí)以書面形式告知服務(wù)單位外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須向服務(wù)單位提出申請(qǐng)并出具本市二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院診斷證明材料，報(bào)經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可離開服務(wù)單位；因正常休假離開服務(wù)單位的，應(yīng)與服務(wù)單位保持聯(lián)系；服務(wù)期滿，應(yīng)參加考核，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。南開區(qū)靠譜的三支一扶申論老師三支一扶考試面試時(shí)間，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

期滿就業(yè)涉及“三支一扶”人員切身利益，、地方和用人單位設(shè)置了多元化優(yōu)惠政策，但不少“三支一扶”人員對(duì)政策不熟悉、不了解?；诖耍芰μ嵘龑ｍ?xiàng)計(jì)劃還為即將期滿就業(yè)的支扶人員設(shè)計(jì)了離崗前培訓(xùn)。期滿流動(dòng)政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策介紹，就業(yè)形勢(shì)分析，可以幫助支扶人員了解情況、做到心中有數(shù)；就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，則幫助支扶人員提升就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，為今后發(fā)展搭好階梯。 如何保障能力提升專項(xiàng)計(jì)劃有效開展？ 示范培訓(xùn)項(xiàng)目和一般培訓(xùn)項(xiàng)目將分別由國(guó)家財(cái)政和地方財(cái)政提供保障。示范培訓(xùn)項(xiàng)目由人社部會(huì)同財(cái)政部根據(jù)全國(guó)“三支一扶”工作需要和地方工作開展情況確定，以在崗培訓(xùn)為主。由國(guó)家安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，對(duì)納入示范培訓(xùn)計(jì)劃的人員按照每人3000元/次的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。一般培訓(xùn)項(xiàng)目由省級(jí)或地市級(jí)人社部門根據(jù)本地工作實(shí)際需要組織實(shí)施，由地方各級(jí)財(cái)政部門安排相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。

“出生年月”和“入黨時(shí)間”要如實(shí)填寫，不能隨意更改。填寫方式一律采用XX年XX月的方式，如“1984年5月”。 “健康狀況”欄，根據(jù)本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”;有嚴(yán)重疾病、慢性疾病或身體傷殘的，要如實(shí)簡(jiǎn)要填寫。 “畢業(yè)生類型”欄，填寫“普通等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生”、“普通校2010、2011年畢業(yè)后未就業(yè)畢業(yè)生”，非上述兩種情況畢業(yè)生不得報(bào)名。 “熟悉專業(yè)有何專長(zhǎng)”欄，填寫本人的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)。 “學(xué)歷”欄，填寫接受相應(yīng)全日制教育的學(xué)歷，規(guī)范名稱為“大專”、“大學(xué)”、“研究生”。 “學(xué)位”欄，填寫獲何學(xué)科學(xué)位，如“法學(xué)學(xué)士”、“理學(xué)碩士”、“文學(xué)博士”，若未獲得學(xué)位，填寫“無學(xué)位”。 “畢業(yè)院?！睓冢顚懏厴I(yè)的院校。 “系及專業(yè)”欄，填寫所在系及專業(yè)。 “專業(yè)類型”欄，填寫專業(yè)類型，分別為：農(nóng)業(yè)類、臨床醫(yī)學(xué)類、公共管理類等，具體可見《專業(yè)參考目錄》(報(bào)名網(wǎng)站首頁可下載)。大三學(xué)生可以報(bào)考三支一扶嗎？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

三支一扶工作時(shí)限 工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對(duì)待。 優(yōu)惠政策 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)。各地及有關(guān)部門要度重視和做好服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。 各級(jí)人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門，要采取有效措施，充分挖掘就業(yè)崗位，制定鼓勵(lì)政策，積極吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級(jí)人事部門要為“三支一扶”大學(xué)生建立專門的人才庫，收集各類用人單位的崗位需求信息，動(dòng)員各類用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。服務(wù)單位補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位補(bǔ)充人員時(shí)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)在補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員時(shí)，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學(xué)生。三支一扶考試資格復(fù)審需要材料，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。武清區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富三支一扶公基老師

三支一扶考試體測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。青島師資經(jīng)驗(yàn)豐富三支一扶機(jī)構(gòu)

招募計(jì)劃要向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣傾斜，向脫貧地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。優(yōu)先招募脫貧戶、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。優(yōu)先招募已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。對(duì)招人難、留人難的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，可適當(dāng)放寬專業(yè)要求，降低開考比例，提招募本地戶籍畢業(yè)生比例。 強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng) 提培訓(xùn)質(zhì)量。深入實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃，加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的示范培訓(xùn)，財(cái)政按照每人每年3000元給予補(bǔ)助。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要統(tǒng)籌推進(jìn)崗前、在崗和離崗前培訓(xùn)工作，確?！叭б环觥比藛T每人每年參加培訓(xùn)不少于5天。強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，將“三支一扶”人員納入相關(guān)行業(yè)人才培訓(xùn)范圍。各地可根據(jù)實(shí)際，開展對(duì)流、跟班學(xué)習(xí)、調(diào)查研究等活動(dòng)。青島師資經(jīng)驗(yàn)豐富三支一扶機(jī)構(gòu)

穆松教育咨詢（天津）有限公司坐落在新興街衛(wèi)津路155號(hào)博聯(lián)大廈503，是一家專業(yè)的教育咨詢；文化咨詢；企業(yè)管理咨詢；公共關(guān)系服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；承辦展覽展示活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)。我們是集面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程、圖書發(fā)行于一體的綜合培訓(xùn)公司，專注于公務(wù)員、事業(yè)編、選調(diào)生等編制類考試的相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)。公司。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的公務(wù)員，事業(yè)編，選調(diào)生，三支一扶。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、公務(wù)員，事業(yè)編，選調(diào)生，三支一扶市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。