選調(diào)生的發(fā)展史:粉碎“四人幫”后,領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下,中組部設(shè)立青年干部局,黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度,選調(diào)生制度被拾起,成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀(jì)八十年代,選調(diào)生工作在全國(guó)展開。2012年,相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部是選調(diào)生出身。按照黨關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的要求,1980年以來(lái),各省區(qū)市黨委組織部有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,重點(diǎn)培養(yǎng)?!斑x調(diào)生”到基層工作,重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選,同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。根據(jù)同志關(guān)于“大力培養(yǎng)選拔年輕干部,要堅(jiān)持和完善選調(diào)生制度,精心挑選大學(xué)生到基層艱苦崗位和復(fù)雜環(huán)境去鍛煉”的講話精神,今后選調(diào)生主要從具有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生中招考。 2000年,組織部發(fā)布了《組織部關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》,對(duì)進(jìn)一步做好“選調(diào)生”工作提出了明確要求。選調(diào)生考試歷年真題,選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。青島課程設(shè)置合理的選調(diào)生公司
天津市2022年度定向招錄選調(diào)生面試公告及防疫工作須知 發(fā)布時(shí)間:2021-12-03 09:00 ? 天津市2022年度定向招錄選調(diào)生面試將于2021年12月18日(星期六)在天津市舉行。參加上午面試的考生須在上午8:00前到達(dá)考場(chǎng),參加下午面試的考生須在上午11:40前到達(dá)考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄面試資格(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由選調(diào)單位另行通知)。 考生應(yīng)密切關(guān)注防控信息,嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù),戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、不聚集,保持安全社交距離,避免前往國(guó)(境)外及國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。 考生須至少提前14天(2021年12月4日前)申領(lǐng)“天津健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。 考生須在考前14天(2021年12月4日至17日)每日進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè),并填寫《天津市2022年度定向招錄選調(diào)生面試考生健康卡與安全考試承諾書》(見附件)。寶坻區(qū)上岸率高的選調(diào)生公基老師選調(diào)生考試綜合能力測(cè)試歷年真題解析,選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
選調(diào)生也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”,它是各省市區(qū)黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作,并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),從中挑選出分子,逐級(jí)補(bǔ)充到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干**伍中去,這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。經(jīng)過(guò)考試選調(diào)生可以直接錄用為公務(wù)員。 選調(diào)生工作的歷史,可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代,當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“**事業(yè)接班人”的一部分。1965年6月,國(guó)家高教部黨委根據(jù)同志建議,就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問(wèn)題,向遞交報(bào)告。非常重視,及時(shí)批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行。但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后,領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下,中組部設(shè)立青年干部局,黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度,選調(diào)生制度被拾起,成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀(jì)八十年代,選調(diào)生工作在全國(guó)展開。到2012年為止,相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部是選調(diào)生出身。
選調(diào)生是公務(wù)員的一種,錄用后直接為公務(wù)員編制。 選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。可以理解成一種特殊的干部身份。 總的來(lái)說(shuō),選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩研定副科,博研定正科。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多,首先是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,本科階段要求必須是黨員,學(xué)生干部。相對(duì)來(lái)說(shuō)公務(wù)員報(bào)考條件就松多了,達(dá)到條件即可! 二者區(qū)別 選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng),但與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。 選拔程序不同 選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。 選調(diào)生的面試由各市委組織部組織,公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)。選調(diào)生面試可以燙頭嗎?選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
媒體相關(guān)非議 《港媒揭秘中國(guó)選調(diào)生制度,現(xiàn)每年近萬(wàn)名學(xué)生進(jìn)入官員快升通道》 同樣是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,同時(shí)進(jìn)入大陸官員系統(tǒng),如果按照一般公務(wù)員招錄,半年之后毫無(wú)懸念仍是一名普通科員,不過(guò),如果按照選調(diào)生招錄,有可能半年之后會(huì)跨越前者若干年,直接擢升副處級(jí)干部。比如,23歲的焦三牛才從清華大學(xué)畢業(yè),成為選調(diào)生被安排到甘肅工作,年初就被破格選拔為副縣級(jí)的武威市外事僑務(wù)辦公室副主任。 更為引人矚目的是,這樣的特例被官方媒體不吝贊揚(yáng),中組部的“仲祖文”亦發(fā)文肯定。 以循規(guī)蹈矩的公務(wù)員招錄為參照系,各地“火箭式提拔”現(xiàn)象背后隱藏著體制性焦慮,選調(diào)生制度是一條富有特色的黨管入仕之路。它的存廢,走過(guò)波折曲線。選調(diào)生考試哪些職位需要體測(cè)?選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。紅橋區(qū)課程設(shè)置合理的選調(diào)生課程設(shè)置
選調(diào)生考試綜合能力測(cè)試分?jǐn)?shù)如何提高?選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。青島課程設(shè)置合理的選調(diào)生公司
需求曲線 2013年開始,國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員將不再?gòu)膽?yīng)屆生中招錄公務(wù)員,意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入官員系統(tǒng)的便捷道路,剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。 官方數(shù)據(jù)顯示,1965年至2004年,招錄選調(diào)生總量為7萬(wàn)名。2004年后,國(guó)家整體人事盤面上,選調(diào)生成為官員補(bǔ)充的穩(wěn)定來(lái)源,更為重要的是,各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢(shì)持續(xù)強(qiáng)化。截止到2月底,已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計(jì)劃。 《鳳凰周刊》記者進(jìn)行新不完全統(tǒng)計(jì),2004年之后,每年穩(wěn)定增長(zhǎng)將近1萬(wàn)名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年,內(nèi)地共有21個(gè)省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達(dá)到12664人(參見下頁(yè)圖表)。除此之外,清華大學(xué)和北京大學(xué)2008-2011年間大約有500多名選調(diào)生分配至7省市區(qū),一些地市也自主招錄了一部分選調(diào)生。青島課程設(shè)置合理的選調(diào)生公司