什么是三支一扶 “三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個(gè)重要組成部分,是國家的基層服務(wù)項(xiàng)目之一。 實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃,鼓勵(lì)和引導(dǎo)校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國和人民需要的地方去建功立業(yè),有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實(shí)踐艱苦磨練、對人民**懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才,鞏固黨的基礎(chǔ);有利于緩解基層人才匱乏的狀況,有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施;有利于幫助校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,拓寬校畢業(yè)生就業(yè)渠道。 三支一扶利好政策 在崗待遇。在“三支一扶”崗位服務(wù)的校畢業(yè)生,年按每人每月4500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼,第二年按每人每月5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼,并按照國家和本市有關(guān)政策,為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員,享受2000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。 優(yōu)惠政策好。“三支一扶”人員在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公條件以及住宿等基本生活條件;享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇。工商管理專業(yè)可以報(bào)考三支一扶嗎?三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。市南區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富三支一扶老師
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅紀(jì)律 各市、縣(市、區(qū))“三支一扶”工作機(jī)構(gòu)要根據(jù)服務(wù)單位的實(shí)際需求情況確定服務(wù)崗位,并按崗位條件和工作程序招募人員。招募工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)選拔品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對口,具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神的大學(xué)生參加這項(xiàng)計(jì)劃。 人事管理 堅(jiān)持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則,由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理,省和市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。 戶檔管理 服務(wù)期間,“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理,也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地,公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣人事部門,黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。河北區(qū)上岸率高的三支一扶培訓(xùn)老師三支一扶考試作文創(chuàng)新的一道題,三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。
市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)療機(jī)構(gòu),按照全國“三支一扶”辦制定的健康狀況要求,對通過考察的考生進(jìn)行體檢。凡考察過程中有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招募要求的以及體檢不合格的,取消招募資格,對空出的崗位按照綜合成績由到低的排序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止時(shí)間請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。 ?????確定招募人員 ????? 體檢結(jié)束后,市“三支一扶”辦按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)對擬招募人員進(jìn)行審核,確定“三支一扶”人員招募名單。招募人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 ????? 進(jìn)入招募名單的考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站,下載并填寫《校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》(正反面打印)。 ?????培訓(xùn)上崗 ????? 招募的“三支一扶”人員按要求分別參加市和區(qū)“三支一扶”辦組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,按照區(qū)“三支一扶”辦指定的時(shí)間報(bào)到上崗。“三支一扶”人員與各區(qū)“三支一扶”辦、服務(wù)單位簽訂《校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》。
招募計(jì)劃要向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣傾斜,向脫貧地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。優(yōu)先招募脫貧戶、零就業(yè)家庭畢業(yè)生,免收報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。優(yōu)先招募已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。對招人難、留人難的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),可適當(dāng)放寬專業(yè)要求,降低開考比例,提招募本地戶籍畢業(yè)生比例。 強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng) 提培訓(xùn)質(zhì)量。深入實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃,加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的示范培訓(xùn),財(cái)政按照每人每年3000元給予補(bǔ)助。省級人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌推進(jìn)崗前、在崗和離崗前培訓(xùn)工作,確?!叭б环觥比藛T每人每年參加培訓(xùn)不少于5天。強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn),將“三支一扶”人員納入相關(guān)行業(yè)人才培訓(xùn)范圍。各地可根據(jù)實(shí)際,開展對流、跟班學(xué)習(xí)、調(diào)查研究等活動。三支一扶考試職位表篩選方法,三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。
期滿就業(yè)涉及“三支一扶”人員切身利益,、地方和用人單位設(shè)置了多元化優(yōu)惠政策,但不少“三支一扶”人員對政策不熟悉、不了解?;诖?,能力提升專項(xiàng)計(jì)劃還為即將期滿就業(yè)的支扶人員設(shè)計(jì)了離崗前培訓(xùn)。期滿流動政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策介紹,就業(yè)形勢分析,可以幫助支扶人員了解情況、做到心中有數(shù);就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),則幫助支扶人員提升就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,為今后發(fā)展搭好階梯。 如何保障能力提升專項(xiàng)計(jì)劃有效開展? 示范培訓(xùn)項(xiàng)目和一般培訓(xùn)項(xiàng)目將分別由國家財(cái)政和地方財(cái)政提供保障。示范培訓(xùn)項(xiàng)目由人社部會同財(cái)政部根據(jù)全國“三支一扶”工作需要和地方工作開展情況確定,以在崗培訓(xùn)為主。由國家安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),對納入示范培訓(xùn)計(jì)劃的人員按照每人3000元/次的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。一般培訓(xùn)項(xiàng)目由省級或地市級人社部門根據(jù)本地工作實(shí)際需要組織實(shí)施,由地方各級財(cái)政部門安排相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。三支一扶考試考什么?三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。南開區(qū)上岸率高的三支一扶培訓(xùn)老師
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做好日常服務(wù)工作。各地要定期開展走訪、座談、慰問等活動,聽取“三支一扶”人員的意見和建議,掌握思想動態(tài)和工作生活情況。要關(guān)心關(guān)愛“三支一扶”人員,按規(guī)定做好戶口遷移、人事檔案轉(zhuǎn)遞、黨團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。要加強(qiáng)對“三支一扶”人員的思想教育,及時(shí)吸納符合條件的人員加入黨組織。省級人力資源社會保障部門要及時(shí)為符合規(guī)定人員頒發(fā)《校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。 促進(jìn)服務(wù)期滿流動 加大機(jī)關(guān)定向考錄和事業(yè)單位專項(xiàng)招聘力度。落實(shí)公務(wù)員定向考錄政策,各?。▍^(qū)、市)每年應(yīng)拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%左右,面向“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。各省(區(qū)、市)縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時(shí),應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位,對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘,并增加工作實(shí)績在考察中的權(quán)重,聘用后可以不再約定試用期;省市事業(yè)單位公開招聘時(shí),對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。市南區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富三支一扶老師
穆松教育咨詢(天津)有限公司致力于教育培訓(xùn),是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為公務(wù)員,事業(yè)編,選調(diào)生,三支一扶等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠信為本的理念,打造教育培訓(xùn)良好品牌。穆松教育秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念,全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。