關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知 人社部發(fā)〔2011〕115號(hào) ? 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局)、公安廳(局)、司法廳(局)、公務(wù)員局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、公安局、司法局: ? 為進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前公安、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要,經(jīng)研究,決定對(duì)公安、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察報(bào)考年齡條件進(jìn)行調(diào)整?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、省級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報(bào)考年齡規(guī)定執(zhí)行。 二、地市及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件為,一般不超過(guò)30周歲,應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的,一般不超過(guò)35周歲。 司法行政部門(mén)監(jiān)獄、勞教所干警報(bào)考年齡一般不超過(guò)30周歲,應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過(guò)35周歲。 三、報(bào)考公安特警的人員年齡一般不超過(guò)25周歲。 上述規(guī)定自本通知下發(fā)后實(shí)施。各地要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。對(duì)于違反本通知有關(guān)精神的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 ? ? ? ? ? ? 人力資源和社會(huì)保障部? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公安部?? ? ? ? ? ? ? ? 司法部? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?國(guó)家公務(wù)員局 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2011年10月26日公務(wù)員考試公示時(shí)間,公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。市南區(qū)口碑好的公務(wù)員行測(cè)老師
公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 本標(biāo)準(zhǔn)適用于報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生。報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生,其身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求。 第二部分? 其他職位 第十一條??色弱,口岸現(xiàn)場(chǎng)旅客檢查職位、海關(guān)貨物查驗(yàn)職位、測(cè)繪及地圖印刷方面職位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位、紡織品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、儀器檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化妝品檢驗(yàn)監(jiān)管職位及動(dòng)植物檢疫職位,不合格;色盲(單色識(shí)別能力正常者除外),外交部門(mén)職位、機(jī)電檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位及登輪檢疫鑒定職位,不合格。 第十二條??肢體功能障礙,煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位、登輪檢疫鑒定職位、現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)職位及海關(guān)貨物查驗(yàn)職位,不合格。 第十三條??雙側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力均低于5米,機(jī)電檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、動(dòng)物檢疫職位及煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位,不合格。 第十四條??嗅覺(jué)遲鈍,食品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化妝品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、動(dòng)植物檢疫職位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位、衛(wèi)生檢疫職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位及海關(guān)貨物查驗(yàn)職位,不合格。和平區(qū)上岸率高的公務(wù)員機(jī)構(gòu)公務(wù)員考試筆試成績(jī)?cè)谀牟樵?xún)?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
筆試時(shí)要注意哪些事項(xiàng)? 1.?必須嚴(yán)格遵守考試所在地的防控要求,配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)做好考試防控工作。 2.?必須帶齊準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,方可進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要服從工作人員的安排。請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)考點(diǎn)、考場(chǎng)和座位號(hào),在指定座位參加考試。 3.?監(jiān)考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關(guān)的考試注意事項(xiàng),建議考生提前到達(dá)考場(chǎng)。 4.?行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目答題卡印制在試卷封底內(nèi)頁(yè),考生答題前請(qǐng)沿裁切線(xiàn)先行撕下,并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績(jī)。 5.?行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報(bào)考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。 6.?嚴(yán)禁將手機(jī)、計(jì)算器、智能手表、智能手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)等各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它有關(guān)設(shè)備帶至座位,否則將按《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》進(jìn)行處理。
公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法 第二章??報(bào)考者違規(guī)違紀(jì)行為處理 第十二條??報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)公務(wù)員錄用工作秩序,有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報(bào)考公務(wù)員的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次考試資格并終身限制報(bào)考公務(wù)員的處理: (一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等工作場(chǎng)所秩序的; (二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的; (三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷、毆打工作人員或者其他報(bào)考者的; (四)通過(guò)搞利益輸送或者利益交換,謀取考試資格、錄用機(jī)會(huì)、經(jīng)濟(jì)利益以及其他不當(dāng)利益的; (五)購(gòu)買(mǎi)本辦法第七條第四項(xiàng)所列器材的; (六)其他擾亂公務(wù)員錄用工作秩序的行為。公務(wù)員考試參公和公務(wù)員有什么區(qū)別?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
公務(wù)員錄用規(guī)定 第十章?紀(jì)律與監(jiān)督 第四十六條??從事錄用工作的人員有下列情形之一的,由公務(wù)員主管部門(mén)或者所在單位,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理;涉嫌違紀(jì)違法需要追究責(zé)任的,依規(guī)依紀(jì)依法予以處分;涉嫌犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理: (一)泄露試題和其他錄用秘密信息的; (二)利用工作便利,偽造考試成績(jī)或者其他錄用工作有關(guān)資料的; (三)利用工作便利,協(xié)助報(bào)考者考試的; (四)因工作失職,導(dǎo)致錄用工作重新進(jìn)行的; (五)違反錄用工作紀(jì)律的其他行為。 第四十七條??報(bào)考者有違反報(bào)考規(guī)則和管理規(guī)定行為的,由公務(wù)員主管部門(mén)、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限,分別采取糾正、批評(píng)教育、答卷不予評(píng)閱、當(dāng)科考試成績(jī)?yōu)榱惴帧⒔K止錄用程序等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置或者事后處置。 報(bào)考者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、擾亂考試秩序等違反錄用紀(jì)律行為的,情節(jié)較輕的,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)給予考試成績(jī)無(wú)效、取消資格等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,給予五年內(nèi)限制報(bào)考的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予終身限制報(bào)考的處理;涉嫌犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。公務(wù)員面試可以化妝嗎?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。萊西包食宿的公務(wù)員公基老師
公務(wù)員考試不報(bào)班能考上嗎?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。市南區(qū)口碑好的公務(wù)員行測(cè)老師
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法 第六章??職務(wù)、職級(jí)任免 ? 第四十條??公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制和聘任制。公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。 領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。 第四十一條? ?選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù);任期屆滿(mǎn)或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務(wù)即終止。 第四十二條? ?委任制公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核合格,職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化,以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的,應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免。 第四十三條? ?公務(wù)員任職應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。 第四十四條? ?公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。 ? 第七章??職務(wù)、職級(jí)升降 ? 第四十五條? ?公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。市南區(qū)口碑好的公務(wù)員行測(cè)老師
穆松教育咨詢(xún)(天津)有限公司是一家教育咨詢(xún);文化咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);公共關(guān)系服務(wù);會(huì)議服務(wù);承辦展覽展示活動(dòng);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)。我們是集面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程、圖書(shū)發(fā)行于一體的綜合培訓(xùn)公司,專(zhuān)注于公務(wù)員、事業(yè)編、選調(diào)生等編制類(lèi)考試的相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)。的公司,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)化公司。穆松教育作為教育咨詢(xún);文化咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);公共關(guān)系服務(wù);會(huì)議服務(wù);承辦展覽展示活動(dòng);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)。我們是集面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程、圖書(shū)發(fā)行于一體的綜合培訓(xùn)公司,專(zhuān)注于公務(wù)員、事業(yè)編、選調(diào)生等編制類(lèi)考試的相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)。的企業(yè)之一,為客戶(hù)提供良好的公務(wù)員,事業(yè)編,選調(diào)生,三支一扶。穆松教育始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。穆松教育始終關(guān)注教育培訓(xùn)市場(chǎng),以敏銳的市場(chǎng)洞察力,實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)的成長(zhǎng)共贏。