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結算費用的方式不同勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務承包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”；勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是“人”。

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這些體制內的單位，他們也在大量使用合同工，以前很多單位是直接單位和個人簽訂勞動合同，現在按照比較新的規(guī)定，很多單位不允許直接與個人簽訂勞動合同。很多勞務公司的存在，其實還解決了很多體制內單位的問題，因為現在體制內單位縮編比較嚴重，很多單位都存在用人荒的問題，按照他們現有的編制，根本就很難完成一些日常性的工作。

總之，跨地區(qū)勞務派遣使流動就業(yè)組織化，有利于促進我國農村勞動力向城鎮(zhèn)非農產業(yè)有序轉移。跨地區(qū)勞務派遣在促進農村勞動力轉移方面主要有以下特點一是有助于一部分轉移能力不足的勞動力順利實現轉移就業(yè)；二是使跨地區(qū)就業(yè)更具有確定性，避免了以往勞務輸出中的盲目性；三是使轉移就業(yè)勞動者的權益受到更好的保障。

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在該形式中，承包人的法律地位不應等同于分包人，而是根據受勞務作業(yè)方有無用工資格分別零散的勞務承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。種形式應視為公司的行為，被招用的工人與公司之間存在勞動關系，與承包人之間則不存在勞務關系。

勞動力派遣，即通常所說的勞務派遣，又稱勞動派遣勞工派遣勞動力租賃，派遣單位根據接受單位（即實際用人單位）的要求，與接受單位簽訂派遣協(xié)議，將與之建立勞動合同關系的勞動者派往接受單位，受派勞動者在接受單位的指揮和管理下提供勞動，派遣單位從接受單位獲取勞務費，并向勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關系。

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