踐行等級保護(hù)2.0，人才是關(guān)鍵

與時俱進(jìn)，做好等級保護(hù)2.0的工作，人才是關(guān)鍵。但當(dāng)下等級保護(hù)人才的不足使得安全廠商、集成商、服務(wù)商的安全團(tuán)隊無法“擴(kuò)軍”，人才儲備量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上各行業(yè)開展等保工作的增長量。業(yè)內(nèi)曾有人士指出，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是等保2.0落實和推動的必備基礎(chǔ)和重要保障。

北京益安在線作為公安部信息安全等級保護(hù)評估中心合作單位、中關(guān)村信息安全測評聯(lián)合授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極開展網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)培訓(xùn)工作，向行業(yè)傳遞等保2.0及云等保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，打造與行業(yè)**面對面交流的平臺，打開等級保護(hù)2.0時期工作的新思路，培養(yǎng)各種網(wǎng)絡(luò)安全場景下的等級保護(hù)人才。 而是需要將被動防御轉(zhuǎn)型成主動防御。金山區(qū)電話等保分類

網(wǎng)絡(luò)運營者不履行落實等級保護(hù)的義務(wù)就是違法!

自2015年起，國家安標(biāo)委開始啟動等保2.0標(biāo)準(zhǔn)的制定。2017年6月1日，《中華**國家網(wǎng)絡(luò)安全法》的正式實施，將網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)由基本制度、基本國策，上升為法律。

《網(wǎng)絡(luò)安全法》的第二十一條明確規(guī)定：國家實行網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)制度。網(wǎng)絡(luò)運營者應(yīng)當(dāng)按照網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)制度的要求，履行相應(yīng)安全保護(hù)義務(wù)，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問，防止網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)泄露或者被竊取、篡改。 靜安區(qū)數(shù)據(jù)等保概況等保2.0另一個傳遞出的思想，是不能再拘泥于單純的被動防御。

等級保護(hù)2.0修訂背景

1、傳統(tǒng)安全思維難以應(yīng)對新型攻擊

以“勒索攻擊”為典型的新型攻擊席卷全球，使傳統(tǒng)安全防護(hù)手段已經(jīng)難以有效保護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間安全，網(wǎng)

絡(luò)安全保護(hù)體系需要多方位升級

2、適應(yīng)新型的系統(tǒng)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)

新技術(shù)、新業(yè)務(wù)下的產(chǎn)品與服務(wù)不斷創(chuàng)新與升級，云大物移工等新技術(shù)廣泛應(yīng)用，使網(wǎng)絡(luò)安全范疇進(jìn)一步拓展，要求網(wǎng)絡(luò)安全的保護(hù)體系也隨之升級。

3、現(xiàn)有等保體系需要完善升級

持續(xù)保護(hù)，深信服等保2.0解決方案助力用戶合規(guī)

完成了安全體系建設(shè)就可以過等保了么?非也!我們知道，在等保建設(shè)過程中，建設(shè)、運營單位通常會遇到各種各樣的問題，比如：等保建設(shè)流程應(yīng)該怎么做?如何在通過等保合規(guī)要求的基礎(chǔ)上，讓安全運維更簡單更高效率?而此時，如果你不能憑借自己的能力滿足等保2.0的要求，選擇可靠的第三方服務(wù)商是十分重要的。

以老牌安全廠商深信服為例，基于運營、使用單位在等保建設(shè)中的實際需求，為了幫助更多的運營、使用單位盡快滿足等保2.0時代的合規(guī)要求，深信服推出了等級保護(hù)2.0解決方案。該方案是以國家等級保護(hù)安全框架為依據(jù)，通過提供專業(yè)的等保全流程服務(wù)，幫助用戶在充分滿足國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系的前提下，構(gòu)建主動防御體系，為用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)帶來“持續(xù)保護(hù)”的價值。 從整個網(wǎng)絡(luò)空間的角度來看，信息系統(tǒng)只是其中的一小部分。

在不同的定級目標(biāo)與安全要求之上，安全要求的架構(gòu)也發(fā)生了一定變化。原本對技術(shù)的五類要求——物理、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)，重新整合為一中心三防護(hù)（安全管理中心統(tǒng)籌安全通信網(wǎng)絡(luò)、安全區(qū)域邊界和安全計算環(huán)境）以及安全物理環(huán)境。這代替了安全不再是單點的防護(hù)手段，而是需要一個整體化的體系進(jìn)行分類管控。

等保2.0另一個傳遞出的思想，是不能再拘泥于單純的被動防御，而是需要將被動防御轉(zhuǎn)型成主動防御。除了等保1.0的定級、備案、建設(shè)整改、等級評測與監(jiān)督檢查五個規(guī)定動作之外，還增加了風(fēng)險評估、安全監(jiān)測、通報預(yù)警、態(tài)勢感知等新的安全要求。這些安全要求在一定程度上強調(diào)了機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)擁有在事件發(fā)生就對潛在威脅有感知與評估，甚至是防御的能力。

綜合來看，等保2.0將安全要求的范圍擴(kuò)大的同時，對安全的整體架構(gòu)提出了要求，并且將安全的觀念從被動防御轉(zhuǎn)為了主動防御，將安全要求進(jìn)行了前置。

等保1.0的定級、備案、建設(shè)整改、等級評測與監(jiān)督檢查五個規(guī)定動作。黃浦區(qū)互聯(lián)網(wǎng)等保誠信服務(wù)

以往主要是機(jī)構(gòu)、教育、金融、運營商這些行業(yè)用戶比較重視等保。金山區(qū)電話等保分類

等級保護(hù)工作角色分工

網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)工作包括定級、備案、建設(shè)整改、等級測評、監(jiān)督檢查五個流程。在等級保護(hù)全流程中，涉及到四個不同的 角色，分別是:運營使用單位、公安機(jī)構(gòu)、深信服、測評機(jī)構(gòu)。等級保護(hù)各工作流程內(nèi)容及角色分工如下:

定級：協(xié)助運營、使用單位確認(rèn)定級對象，為其提供定級 咨詢服務(wù)，輔導(dǎo)運營、使用單位準(zhǔn)備定級報告，并 安排**評審(二級以上)

備案：輔導(dǎo)運營、使用單位準(zhǔn)備備案材料和提交備案申請

建設(shè)整改：依據(jù)相應(yīng)等級要求對當(dāng)前實際情況進(jìn)行差距分析， 針對不符合項以及行業(yè)特性要求進(jìn)行個性化的整改 方案設(shè)計，協(xié)助運營、使用單位完成建設(shè)整改工作

等級測評：在測評階段會指導(dǎo)運營、使用單位配合測評中心展 開等級測評工作，并保障順利通過等保測評獲得測 評報告

監(jiān)督檢查：根據(jù)運營、使用單位需要配合完成自查工作，協(xié)助 運營、使用單位接受檢查和進(jìn)行整改 金山區(qū)電話等保分類

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